METEN & EVALUEREN

Werken met mensen is geen exacte wetenschap. Toch is het belangrijk om de resultaten van een verandertraject te meten en te evalueren. Hiervoor maakt HRMvoorKMO gebruik van de 'nulmeting', die aan het begin van het traject werd gedefinieerd. De doelstellingen die opgenomen werden in het actieplan worden vergeleken met de resultaten aan het einde van het traject.

Het gedrag van mensen is niet te sturen met een druk op de knop, maar HRMvoorKMO zorgt er samen met u voor dat de best mogelijke condities worden gecreëerd, zowel organisatorisch als in het ontplooien en ontwikkelen van talenten en competenties van uw medewerkers.